Nous n'avons pas que appris à former. Nous avons aussi appris à faire, puis nous avons transmis.
ACENSI Learning est l'organisme de formation d'ACENSI, ESN fondée en 2003. Nos formateurs ne viennent pas du monde de la formation : ce sont des consultants, des architectes, des RSSI qui interviennent chez nos clients et qui forment entre deux missions.
Nés d'un besoin interne
ACENSI forme ses propres consultants depuis des années : il faut bien que 2 500 personnes restent à jour sur des technologies qui bougent tous les six mois. Les programmes conçus pour nos équipes ont fini par intéresser nos clients, qui avaient le même problème. ACENSI Learning est né de là : d'une exigence qu'on s'appliquait d'abord à soi-même.
C'est ce qui explique le reste. Nos programmes ne sont pas écrits pour se vendre, ils sont écrits pour être opérationnels le lundi suivant. Nos formateurs ne sont pas recrutés pour enseigner, ils sont choisis parmi ceux qui savent faire.
Ce que ça change pour vous
Les contenus vieillissent moins vite
Nos intervenants rencontrent les évolutions en mission avant de les mettre dans un programme. Le délai entre « ça change sur le terrain » et « c'est dans la formation » se compte en semaines.
Les questions difficiles trouvent une réponse
Quand un stagiaire décrit son architecture et demande ce qu'il faut en faire, il a en face quelqu'un qui en a déjà migré une semblable.
La formation peut se prolonger
Si le sujet dépasse le cadre de la session, un consultant ACENSI peut accompagner le projet. Peu d'organismes peuvent le proposer.
L'exigence est la même que sur nos projets
Mêmes standards, mêmes livrables, même culture du résultat.
Six valeurs, dont une nous a donné naissance
Nous formons sur ce qui sera utile, pas sur ce qui fait la une. Un sujet entre au catalogue quand il est déployé chez nos clients.
L'expertise et la rigueur passent avant l'effet de manche. Un programme se juge sur ce que les participants savent faire en sortant.
Douze stagiaires maximum, un interlocuteur unique, un référent joignable. La formation est une relation, pas un catalogue.
Les programmes s'adaptent à votre contexte, au niveau réel du groupe, à vos contraintes de planning.
Une formation réussie fait progresser une équipe, pas seulement des individus. C'est pourquoi l'INTRA est au cœur de notre offre.
ACENSI Learning est cette valeur devenue une organisation. Transmettre ce qu'on sait faire est chez nous une obligation, pas un supplément.
Notre maison
ACENSI accompagne depuis 2003 les grandes entreprises du conseil à la mise en œuvre, sur six expertises : Data, IA, Business Consulting & Product Management, Cybersécurité, Digital Factory, Infrastructure & Cloud. Siège à Courbevoie, agences en France et à l'international.
2003
année de création
2 500
consultants
6
expertises
16
agences
Former n'est pas une activité annexe pour nous
École Hexagone
L'école supérieure du groupe, spécialisée en IA, cybersécurité et architecture des systèmes d'information. La formation initiale, quand ACENSI Learning couvre la formation continue.
Fondation ACENSI
Le soutien du groupe à des projets à impact positif.
Festival Laisse Ton EmprAInte
Le premier festival français de courts-métrages réalisés entièrement avec l'IA, organisé par le groupe.
16 agences, une même exigence
Le groupe ACENSI compte 16 agences en France et à l'international. Nos formations se déroulent Tour Canopy au cœur de La Défense, à Versailles et à Clermont-Ferrand : des salles équipées, des espaces pour travailler entre deux modules, le déjeuner sur place. Nous recevons nos formés comme nous recevons nos clients.
Voir les 16 agences du groupe ACENSI
La Défense 
Versailles 
Clermont-Ferrand
Les agences du groupe en France
Et à l'international
Ce sur quoi nous nous engageons
Accessibilité
Adaptations étudiées pour chaque demande, référent nommé.
Accessibilité et situation de handicapNumérique responsable
Nous formons à l'écoconception et nous nous l'appliquons.
Parlons de vos équipes
Dites-nous ce que vous cherchez à faire progresser. Nous vous dirons si nous savons le faire, et comment.