Éthique et responsabilité de l'IA : biais, transparence, règles d'usage
Traiter ce que la réglementation ne dit pas : biais, transparence et règles d'usage de l'IA.
- Initiation
- Évoluer
1 jour (7 h) · Français · 850 € HT · Réf. INT-0107
1 jour · Présentiel / Distanciel synchrone / Hybride · 850 € HT
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Traiter ce que la réglementation ne dit pas : repérer les biais d'un système, décider ce qui reste sous contrôle humain, écrire des règles d'usage que les équipes appliquent réellement, et tenir un registre des usages de l'IA dans l'organisation.
Objectifs pédagogiques
- Repérer les biais d'un système d'IA
- Décider de ce qui reste sous contrôle humain
- Rédiger des règles d'usage applicables par les équipes
- Tenir un registre des usages de l'IA
Public visé
Non précisé
Prérequis
Non précisé
Programme
Identifier les enjeux éthiques et les biais liés à l’IA : Reconnaître les biais de données, d’algorithmes et d’interprétation. Analyser les impacts sociaux, environnementaux et organisationnels de l’IA. Atelier : étude de cas sur un usage controversé d’IA dans un contexte professionnel
Définir un cadre d’usage responsable : Élaborer des règles internes de consentement, de traçabilité et de gouvernance des données. Mettre en place des chartes ou politiques d’usage adaptées aux métiers. Atelier : rédaction collective d’un guide d’usage éthique simplifié
Assurer la conformité réglementaire : Appliquer les principes du RGPD, de la loi IA européenne (AI Act) et des normes associées. Concevoir une check-list de conformité IA métier. Atelier : simulation d’audit de conformité sur un projet IA
Mettre en œuvre la gouvernance et la transparence : Créer un registre des usages IA recensant les projets, responsables et risques associés. Définir un processus d’escalade en cas de dérive ou incident IA. Atelier : modélisation d’un processus de suivi et d’alerte interne
Sensibiliser et impliquer les équipes : Former et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux de confiance et d’éthique. Diffuser un kit de bonnes pratiques et d’outils de veille réglementaire. Atelier : construction d’un plan de sensibilisation interne à la “IA responsable”
Méthodes pédagogiques
- Apports structurés et études de cas concrets
- Ateliers pratiques et labs sur plateforme de pratique
- Jusqu'à 70 % de pratique sur les modules techniques
- Supports fournis et accès aux environnements d'entraînement
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement en amont
- Évaluations continues (QCM, travaux pratiques)
- Évaluation de fin de formation et attestation
- Passage des examens de certification le cas échéant
Votre formateur
Cette formation est animée par l'un de nos formateurs experts du domaine. Nos formateurs sont des praticiens en activité, au sein d'ACENSI, ESN de 2 500 consultants, ou de notre réseau d'experts partenaires : ils interviennent au quotidien sur les sujets qu'ils enseignent, et transmettent des méthodes éprouvées sur des projets réels plutôt que des connaissances théoriques. Chaque intervenant est sélectionné pour son expertise technique, son expérience opérationnelle et ses qualités pédagogiques.
Prochaines sessions
| Dates | Ville | Statut | Inscription |
|---|---|---|---|
| le 16 novembre 2026 | Versailles | Ouverte | S'inscrire |
| le 4 janvier 2027 | La Défense (Tour Canopy) | Ouverte | S'inscrire |
| le 19 mars 2027 | Clermont-Ferrand | Ouverte | S'inscrire |
| le 4 mai 2027 | Versailles | Ouverte | S'inscrire |
| le 16 juillet 2027 | La Défense (Tour Canopy) | Ouverte | S'inscrire |
| le 18 octobre 2027 | Clermont-Ferrand | Ouverte | S'inscrire |
Modalités pratiques
- Présentiel, Distanciel synchrone, Hybride
- Inter-entreprises, Intra-entreprise
- Versailles, La Défense (Tour Canopy), Clermont-Ferrand
- De 2 à 12 participants
- Français
Financement
Cette formation peut être financée par :
- OPCO de votre branche professionnelle, pour les salariés
- Plan de développement des compétences de votre entreprise
- France Travail (AIF), pour les demandeurs d'emploi
- Transitions Pro, dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle
Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier de financement.
Accessibilité et handicap
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Avant votre inscription, notre référent handicap étudie avec vous vos besoins et les adaptations possibles : aménagement du rythme et des modalités, adaptation des supports, accessibilité des locaux, et recours si nécessaire à des partenaires spécialisés. Nos trois sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Référent handicap : Benjamin BONNET — benjamin.bonnet@acensi.fr